为加强各子公司领导班子建设，根据《**领导干部考核工作条例》《省属国有企业领导人员管理规定》《甘肃省领导班子和领导干部*治素质考察办法（试行）》《企业负责人年度工作考核办法》，2月13日-15日，长城电工成立了由*委副*张启龙为组长，*委组织部、*群工作部、纪委办公室等相关人员为组员的考核小组，对所属子公司二一三集团、长开厂集团、天传所集团、天电集团、电力装备公司和西北销售公司领导班子及领导人员2022年度工作和*建及*风廉*建设工作分别进行了考核。各子公司领导班子成员、中层管理人员和部分职工代表参加了考核会议。

会上，长城电工*委副*、考核组组长张启龙就本次考核的重要意义，考核的内容、方式、结果运用和考核工作的新精神新要求进行了说明，对严格考核工作程序、认真负责地评价领导班子和领导干部提出了具体要求。各子公司*委*、董事长（执行董事）代表领导班子作了2022年度工作报告和2022年度*建和*风廉*建设工作总结报告，并进行了2022年度个人工作述职，其他班子成员提交了书面述职报告。参会人员采用无记名方式，对领导班子和领导人员履行职责情况、*建和*风廉*建设工作情况进行现场民主测评、对本单位选人用人工作和新选拔任用干部进行民主评议。

会后，考核组分别与企业领导班子成员、部门负责人、职工代表进行了谈话，深入了解领导班子运行和领导干部履行职责情况、*委履行抓*建工作责任落实情况；了解了企业后备干部情况，听取对本企业改革发展工作提出意见建议，并对2022年度*建和*风廉*建设相关材料进行现场检查。